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CONTROL DE TIEMPOS Y ASISTENCIAS
 

Simplifique las tediosas tareas de control de tiempos y asistencia de los empleados para reducir los riesgos de errores y excesos en las nóminas habituales en los procesos manuales.

* Controle los costos laborales al minimizar los errores en la entrada de datos y poner en práctica políticas de pago y asistencia en el momento de fichar

* Minimice los riesgos de conformidad al no permitir a los empleados trabajar fuera de sus horarios planificados

* Mantenga la productividad del personal al otorgar a los empleados acceso de autoservicio a información como las horas planificadas y los saldos de días libres, lo que libera a los coordinadores y les permite trabajar en actividades de mayor nivel.

 

 

 

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